日後大學生打政府工將要減薪。公務員薪俸及服務條件常務委員會向政府建議，大學畢業生入職公務員非首長級學位文職職系，將減薪2,045元至19,835元，僅與持高級文憑入職的相差950元。薪常會不認為減薪是貶低學位的價值，私人機構亦未必跟隨減薪。
薪常會向特首呈交09年公務員入職薪酬調查報告書，建議調整36個基本職級的入職薪酬，包括將學位及相連職系的基準薪酬，調低兩個薪點至總薪級第14點，即由21,880元減至19,835元。有關職位包括二級行政主任、審查主任、圖書館助理館長、即時傳譯主任、學術主任等。
與學位及相連職系作內部對比教育及其他職系，總薪級由16點至25點，包括助理教育主任、助理小學學位教師、助理督學、警察助理福利主任、助理新聞主任、調查員等，入職薪酬亦相應下調兩個薪點。現職公務員不受影響，其他職系的基準薪酬亦不變。
報告指學位職系市場薪酬指標低於基準約3,400元，只建議減薪2,045元，減薪後的19,835元亦與高級文憑的18,885元僅相差950元，令人質疑減薪有貶低學位價值之嫌。
學位薪酬接近高級文憑
薪常會主席羅家駿說，減幅建議已考慮公務員薪酬的吸引力、穩定性及公眾利益，有信心新入職薪酬可吸引能幹的人士加入政府。羅又直言，若降至3個薪點可拉近市場差距，但有風險，故採取保守的減薪建議。
有大學生指減薪可接受，但亦有擔心私人市場會仿效減薪。有人力資源顧問公司指，私人機構過去已對大學生的入職薪酬減至8至9千元，故政府工仍有吸引力。
薪常會每3年進行薪酬入職調查，今次是參考08年4月至09年4月私人市場入職薪酬資料，若通過料於9月推行。公務員事務局說，會就建議諮詢相關部門管理層和職方1個月，再提交行會決定。華員會擔心政府日後會更難吸引人才，出現同工不同酬現象。民建聯主席譚耀宗擔心調查數據滯後，未能反映目前薪酬狀況。
新的公務員將要減低入職薪酬。資料圖片
